Novinky / Hry

Twitter je připraven hromadně zaplnit volná místa, která vytvořil jen před pár týdny

Twitter je připraven zaplnit masová volná místa, která vytvořil teprve před několika týdny

Elon Musk nedávno uspořádal praktické setkání, na kterém informoval zaměstnance, že Twitter oficiálně přešel do režimu náboru. Musk neslavně propustil více než 50 % zaměstnanců (procento, které představuje 7 500 zaměstnanců), když platformu sociálních médií převzala. Nyní bylo toto propouštění pozastaveno a společnost se snaží najmout více prodejních a technických pracovníků. Společnost také pozastavuje spuštění Twitter Blue, dokud nebude mít „vysokou důvěru v zastavení spoofingu“. Musk také požádal stávající zaměstnance Twitteru, aby poslali reference. Misery má přece rád společnost.

Proč Twitter vůbec propustil tolik zaměstnanců?

Podle zprávy The Verge Musk určitě propustil ty, které považoval za nekompetentní, mnoho propouštění mělo také podobu vynucených rezignací, s jazykem, který naznačoval, že zaměstnanci měli možnost zůstat. Musk poslal ultimátum, ve kterém požádal zaměstnance, aby souhlasili s „dlouhými hodinami s vysokou intenzitou“ nebo jednoduše odešli, pokud si to nepřejí. Poslal také e-mail s podrobnostmi o úrovni závazku potřebného k přestavbě Twitteru a řekl: „Pokud chceme vybudovat revoluční Twitter 2.0 a uspět ve stále více konkurenčním světě, budeme muset být extrémně tvrdí.“

Zaměstnanci, kteří chtěli zůstat v novém režimu, museli v e-mailu kliknout na tlačítko Ano. Pokud tak neučiníte do čtvrteční 17:XNUMX EST, znamená to nesouhlas a dotčení zaměstnanci budou rozvázáni s odstupným.

Opravdu lidé chtěli zůstat?

Zaměstnanci Twitteru mají přístup k pracovní aplikaci známé jako Blind, která ověřuje jejich zaměstnanecký status a umožňuje jim anonymně poskytovat informace. Agentura Reuters uvedla, že 42 % ze 180 zaměstnanců zvolilo možnost „Vystupte, jsem volný!“ v aplikaci. Čtvrtina zbývajících osob přiznala, že zůstávají neochotně, zatímco pouhých 7 % uvedlo, že zvolili možnost „klikli na ano“. zůstat, jsem hardcore." možnost v anketě.

Několik nespokojených bývalých zaměstnanců aktualizovalo své životopisy na Twitteru termíny jako „softcore inženýr“ a „hardcore bývalý inženýr“, aby odrážely jejich postoj k nové pracovní kultuře Twitteru.

Pro více technologické novinky, recenze produktůsci-tech funkce a aktualizace, pokračujte ve čtení Cipher.in nebo zamiřte k nám Stránka Zprávy Google.

Kajoli Anand Puri

O mně: Kajoli je technologický nadšenec se slabou stránkou pro chytré domácí a kuchyňské spotřebiče. Miluje objevování pomůcek a věcí, které mají usnadnit život, ale také se tajně děsí světa řízeného umělou inteligencí. Oh počkat, už jsme tam.
Přečtěte si více