Vzhledem k tomu, že se Microsoft chystá odkoupit celý Activision-Blizzard, došlo k mnoha vládním kontrolám a značnému množství obav zaměstnanců ohledně toho, co se stane s nedávným pokrokem v odborech a zda si Microsoft nezahraje s organizovanými vývojáři her. Blogový příspěvek společnosti Microsoft však nastínil postoj společnosti: bude spolupracovat s odbory a nebude se snažit bránit pracovníkům, kteří se chtějí organizovat, aby tak učinili.
Blog přináší odvážné sliby a uvádí, že společnost Microsoft má politiku vedení otevřených dveří a zároveň chápe, že zaměstnanci se mohou chtít organizovat bez ohledu na to. V tomto případě zpráva uvádí, že Microsoft je „odhodlán ke kreativnímu přístupu a spolupráci s odbory, když si zaměstnanci přejí uplatnit svá práva a Microsoftu je předložen konkrétní návrh na odborovou organizaci“ a že společnost nebude bránit zaměstnancům v rozhodnutí organizovat se. .
„Toto právo respektujeme a nevěříme, že naši zaměstnanci nebo jiné zainteresované strany společnosti mají prospěch z odporu vůči právnímu úsilí zaměstnanců účastnit se chráněných aktivit, včetně zakládání odborů nebo vstupu do nich. […] Již několik desetiletí Microsoft úzce spolupracuje s podnikovými radami v celé Evropě a také s několika odborovými svazy po celém světě. Uvědomujeme si, že pokračující vedoucí postavení a úspěch společnosti Microsoft bude vyžadovat, abychom se i v nadcházejících letech neustále učili a přizpůsobovali měnícímu se prostředí pracovních vztahů.
Tato prohlášení jsou v přímém rozporu s vlastní činností ActiBlizz, která viděla, že studio udělalo maximum, aby zabránilo pracovníkům QA ve vytvoření odboru v Raven Software - úsilí, které nakonec selhalo.
Samozřejmě, že tento blogový příspěvek stále působí jako jedna dlouhá série dobře napsaných slibů a pracovníci pravděpodobně budou chtít, aby tato slova byla uvedena do praxe. Prohlášení od ministryně financí Communications Workers of America Sara Steffensová označilo toto oznámení za „povzbudivé a jedinečné mezi velkými technologickými společnostmi“, ale také poznamenává, že „tyto principy musí být implementovány a začleněny do operací. Každodenní postupy společnosti Microsoft a její očekávání jejích subdodavatelů.
Je to píseň a tanec, který už zaměstnanci Activision-Blizzardu slyšeli, ale pro zaměstnance sdružené v odborech, kteří se obávají, co se s nimi stane, jakmile Microsoft přijme vývojáře hry, je velmi pravděpodobný důvod k obavám. Buďte optimističtí, i když je to trochu.
