Nové Dillí, 23. srpna (IANS) Microsoft v úterý spolupracoval s neziskovou organizací EnAble India na posílení postavení lidí se zdravotním postižením (PwD) zapojením více než 100 organizací.
Iniciativa nazvaná Inclusion to Action si klade za cíl spojit více než 100 organizací z finančních služeb, výroby, maloobchodu a technologických sektorů, aby společně pracovaly na iniciativách v oblasti technologických dovedností, mentoringu, stážích a pracovních místech s cílem „odemknout 100 000 příležitostí“ pro lidi s postižením. .
„Tato spolupráce představuje začátek trvalého úsilí o zapojení mnoha zúčastněných stran v oboru, obhájců, odborníků, tvůrců politik a komunity zdravotně postižených s cílem posílit a transformovat pracovní příležitosti pro zdravotně postižené lidi, lidi s postižením,“ řekl Anant Maheshwari, prezident společnosti Microsoft India. .
Programy technických dovedností jsou navrženy tak, aby zlepšily porozumění digitální dostupnosti, což může vést ke kulturnímu posunu, protože organizace stále více utvářejí své hybridní pracovní strategie.
Společnost uvedla, že zvýšené zastoupení lidí se zdravotním postižením povede k inkluzivnímu vývoji produktů, které mohou pomoci uživatelům technologií s postižením.
Osoby se zdravotním postižením mají navíc přístup ke školicímu programu o moderních pracovních aplikacích pro zvýšení produktivity a efektivní spolupráce.
„Je naléhavá potřeba vytvořit příležitosti pro lidi s postižením, jejichž sociální kruhy tvoří 10 % lidí bez postižení,“ řekl Dipesh Sutariya, spoluzakladatel Enable India.
EnAble India dosud sloužila potřebám 19 osob se zdravotním postižením a dosáhla více než 325 000 lidí, včetně osob se zdravotním postižením a jejich rodin, ve 28 státech a 7 odborových územích v zemi.
(Kromě názvu je zbytek tohoto článku IANS bez úprav)
Chcete-li získat další informace o technologiích, recenze produktů, funkce a vědecké aktualizace, pokračujte ve čtení Fun Academy
