Activision-Blizzard má za sebou několik otřesných let a situace se bude zhoršovat, protože Kalifornské ministerstvo pro spravedlivé zaměstnávání a bydlení podává žalobu na občanská práva a stejnou odměnu proti Activision a Blizzard jménem jejich pronásledovaných zaměstnanců.
Jak poprvé uvedl Bloomberg Law, DFEH tvrdí, že její víceleté vyšetřování zjistilo, že Activision-Blizzard diskriminoval ženy ve všem, od platu a pobídek až po povýšení a výkonné zastupování. Těhotné a potenciálně těhotné ženy by byly předmětem zvláštní diskriminace, stejně jako zaměstnanci jiné barvy pleti.
Odtud se to jen zhoršuje; kalifornská agentura říká, že Activision-Blizzard podporuje „všudypřítomnou kulturu „frat boy“ na pracovišti, doplněnou o vtipy o znásilnění, „procházení kostkou“, sexuální obtěžování, tápání a další. Žaloba uvádí „četné“ stížnosti na toto obtěžování zaměřené na ne méně než J. Allena Bracka a naznačuje, že oběti byly „odrazovány“ od podání stížnosti. Starověký World of Warcraft vývojář Alex „Furor“ Afrasiabi je konkrétně identifikován jako sériový stalker; Afrasiabi pro společnost pracoval v letech 2004 až 2020, takže jde jednoznačně o problém, který zahrnuje mnoho let historie společnosti.
Nejstrašnější příklad je pohřben na straně 15 stížnosti; DFEH odkazuje na sebevraždu zaměstnankyně, která měla vztah se svým mužským nadřízeným a byla obtěžována zaměstnanci, kteří údajně kolovali fotografie jejích genitálií.
Žaloba požaduje kompenzační a represivní odškodnění, nevyplacené mzdy, reparace a poplatky za právní zastoupení pro kalifornskou DFEH. Pokud vám toto oddělení zní povědomě, je to proto, že jde o stejnou státní agenturu, která žaluje Riot Games kvůli podobným obviněním z obtěžování a diskriminace a kvůli odmítnutí plně spolupracovat při vyšetřování.
Společnost Activision-Blizzard vydala prohlášení a místo toho, aby zdvořile odmítla komentovat probíhající soudní spory, v podstatě zamítla většinu stížností s tím, že během dvou let od zahájení vyšetřování zlepšila svou pracovní kulturu, poté přímo a opakovaně zaútočil na DFEH. sám.
„Jsme znechuceni zavrženíhodným chováním DFEH zatahovat do stížnosti tragickou sebevraždu zaměstnankyně, jejíž smrt nemá na tento případ žádný vliv a bez ohledu na její truchlící rodinu. I když toto chování považujeme za ostudné a neprofesionální, je to bohužel příklad toho, jak se během vyšetřování chovali. Právě tento typ nezodpovědného chování nezodpovědných státních byrokratů pronásleduje mnohé z nejlepších společností ve státě Kalifornie. "
Kliknutím zobrazíte celou tiskovou zprávu Blizzardu
„Vážíme si rozmanitosti a snažíme se podporovat pracoviště, které nabízí inkluzivitu pro všechny. V našem podnikání, našem odvětví ani v žádném odvětví není místo pro sexuální nevhodné chování nebo obtěžování jakéhokoli druhu. Každé obvinění bereme vážně a prošetřujeme všechny stížnosti. V případech souvisejících s nesprávným jednáním byly podniknuty kroky k vyřešení problému.
"DFEH obsahuje zkreslené a v mnoha případech nepravdivé popisy minulosti Blizzardu." Během vyšetřování jsme s DFEH extrémně spolupracovali, včetně poskytování podrobných údajů a rozsáhlé dokumentace, ale odmítli nás informovat o jakýchkoli problémech, které zaznamenali. Zákon jim ukládal povinnost náležitě prošetřit a diskutovat s námi v dobré víře, abychom lépe porozuměli a vyřešili jakékoli nároky nebo obavy, než se obrátí na soud, ale neučinili tak. Místo toho přispěchali s podáním nepřesné stížnosti, jak předvedeme u soudu. Jsme znechuceni zavrženíhodným chováním DFEH zatahovat do stížnosti tragickou sebevraždu zaměstnankyně, jejíž smrt nemá na tento případ žádný vliv a bez ohledu na její truchlící rodinu. I když toto chování považujeme za ostudné a neprofesionální, je to bohužel příklad toho, jak se během vyšetřování chovali. Právě tento typ nezodpovědného chování nezodpovědných státních byrokratů vyhání mnoho nejlepších společností ve státě z Kalifornie.
„Obraz namalovaný DFEH není dnešním pracovištěm Blizzardu. Během několika posledních let a od začátku úvodního průzkumu jsme provedli významné změny, které odrážejí firemní kulturu a odrážejí větší rozmanitost v rámci našich vedoucích týmů. Aktualizovali jsme náš Etický kodex, abychom zdůraznili přísný cíl bez odvetných opatření, posílili interní programy a kanály pro zaměstnance k hlášení porušení, včetně „seznamu ASK“ s horkou linkou, důvěrnosti, a zřídili jsme specializovaný tým pro vztahy se zaměstnanci, který bude zaměstnance vyšetřovat. obavy. Posílili jsme náš závazek k diverzitě, rovnosti a začlenění a spojili jsme sítě našich zaměstnanců po celém světě, abychom poskytli další podporu. Zaměstnanci jsou také povinni absolvovat pravidelná školení proti obtěžování, a to již řadu let.
„Vynakládáme velké úsilí, abychom vytvořili spravedlivé a odměňující programy a zásady odměňování, které odrážejí naši kulturu a naši společnost, a snažíme se spravedlivě platit všem zaměstnancům za stejnou nebo v podstatě podobnou práci. Přijímáme řadu proaktivních opatření, abychom zajistili, že náhrada bude určována nediskriminačními faktory. Například odměňujeme a odměňujeme zaměstnance na základě jejich výkonu a provádíme hloubková antidiskriminační školení, včetně těch, kteří jsou součástí procesu odměňování.
„Jsme přesvědčeni o naší schopnosti demonstrovat naše postupy jako zaměstnavatel s rovnými příležitostmi, který podporuje podpůrné, různorodé a inkluzivní pracoviště pro naše zaměstnance, a jsme odhodláni v tomto úsilí pokračovat i v nadcházejících letech. Je škoda, že DFEH s námi nechtělo diskutovat o tom, co si myslelo, že vidí ve svém vyšetřování.
Podpora zaměstnancům studia už ale začala nabíhat. Bývalý producent Blizzardu Stephanie Krutsick identifikovala se jako oběť v jednom z Afrasiabiho incidentů a odsoudila „nedostatek odpovědnosti“ ve studiu. Bývalý zaměstnanec Blizzardu Alex Ackerman řekla, že opustila svou práci ve společnosti poté, co ji zapálil její šéf a byl jí snížen plat, přičemž uvedla, že společnost „zaměstnává predátory ve všech směrech. Starověký World of Warcraft zaměstnanec Jennifer Klasingová, který poznamenává, že to není zahrnuto nebo odkazováno v žalobě, říká, že stížnost "následuje tím, co [ona] viděla a slyšela." "V Blizzardu jsou naprosto úžasní, podporující a féroví lidé," napsala na Twitteru. "To není sporné." S mnoha z nich se stále přátelím. Ale byli i jiní, kteří nebyli. A bylo jim umožněno prosperovat.
Čtenáři si jistě vzpomenou, že posledních několik let Activision-Blizzard bylo poznamenáno masivním propouštěním, extrémně nepopulárním incidentem Blitzchung a bojkotem, který následoval, pochybnými transakcemi s akciemi, exodem zkušených vývojářů („naši mentoři hromadně odcházejí“), dalším propouštěním. , odborové povstání, skandál kolem přemrštěného platu Bobbyho Koticka, kolaps hráčských základen, podvody s hlasováním akcionářů, odmítání spolupráce s diverzitou a v poslední době obavy z World of Warcraft zdraví, protože hráči utíkají za jinými hrami po špatně přijaté maloobchodní aktualizaci a neustále toužícím suchu nových trháků. V roce 2019 WAPO zveřejnilo znepokojivou zprávu o tom, že Blizzard tlačil na zaměstnankyně pomocí dárkových karet, aby používaly aplikaci, která sledovala jejich reprodukční aktivitu, od chvíle, kdy měli sex, až po „objevení se jejich cervikální tekutiny“. Viceprezident Blizzardu tehdy řekl, že tato invazivní opatření pomohou ženám mít zdravé děti a více se soustředit na práci, „protože je to skvělé pro firemní zkušenosti [Blizzardu]“. Což znamená, že nic z toho není vůbec překvapením.
Publicité
