Společnost Paradox Interactive oznámila bezprostřední uzavření kolektivní smlouvy mezi společností a odbory jejích zaměstnanců.
Paradox a jeho zaměstnanci formalizovali dohodu se švédskými odbory Unionen a SACO.
Podle podmínek smlouvy budou mít zaměstnanci vliv na svůj plat, benefity, povinnosti atd.
Smlouva se bude vztahovat na všechny zaměstnance Paradox pracující v závodech ve Švédsku.
„Za více než 20 let našeho podnikání byl Paradox vždy rostoucí společností, ale tento růst byl v posledních letech obzvláště velkolepý,“ řekla Marina Hedman, ředitelka lidských zdrojů Paradox Interactive.
„Organizace naší velikosti má různé potřeby a musíme zajistit, aby se naši lidé i nadále cítili oceněni a zmocněni utvářet naše podnikání, i když se naše struktura vyvíjí do větších týmů a projektů. Jsme hrdí, že jsme jako švédská společnost i jako člen herního průmyslu přidali své jméno na seznam společností, které podporují organizování. "
Dohoda zajistí, že benefity, možnosti kariérního rozvoje a platová očekávání budou i nadále splňovat potřeby všech.
„Stejně jako samotný Paradox i odbory zaznamenaly v posledních letech masivní růst a postupně se staly více a více organizované. To je jasným znakem toho, že naše úsilí vyústilo ve významnou změnu. Jsme velmi rádi, že se s námi společnost dohodla na výhodách kolektivní smlouvy a že ji společně podepíšeme, “řekl Magne Skjæran, herní programátor Paradox Development Studio a zástupce odborů Unionen.
„S touto dohodou budeme mít větší pravomoc bránit naše členy zde v Paradoxu a pomoci z něj udělat to nejlepší místo pro práci v tomto odvětví. Doufáme, že to bude inspirovat lidi k organizování se ve společnostech videoher po celém světě. "
Dohoda se bude vztahovat na všechny pobočky společnosti ve Švédsku, včetně Paradox Interactive, Paradox Development Studio, Paradox Arctic a Paradox Malmö. Očekává se, že dohoda bude dokončena během čtvrtletí.