Novinky / Hry

Lepší ABK označuje konec vzdálené práce Blizzardu za „zcela zbytečný“ a další taktiku rozbití Unie

Ze všech mnoha způsobů jsi hrozný.

V únoru Blizzard uspořádal schůzku, která mimo jiné potvrdila povinný návrat ke kancelářské práci a konec práce na dálku. Tento případ se opět dostává na světlo od protosyndikátu A Better ABKkterý poskytuje více podrobností o tom, co se od té doby ve studiu stalo.

Během schůzky zaměstnanci vznesli námitky proti zásadám a poté Blizzard PR učinil nezávazná prohlášení o poskytování ubytování. Skutečnost je však velmi odlišná: podle zdroje na Twitteru byli zaměstnanci, kteří takové žádosti podali, většinou zamítnuti, zatímco žádosti o dojíždění na dálku ze zdravotních důvodů „nebyly 'velmi úspěšné'.

Právě toto přímé a vleklé odmítnutí vede A Better ABK k tvrzení, že tato politika byla přijata ze „zlomyslných“ důvodů: přivodit „tiché propouštění“ a vyhnat odborové organizátory, kteří mají tendenci podporovat skupiny marginalizované jako lidé s postižením a chronicky. Já jdu.

Když byly tyto obavy předloženy vedení Blizzardu v otevřeném dopise, proto-odbor údajně obdržel odmítavou odpověď, že členství v odborech nutně nezaručuje práva na práci z domova. Nakonec skupina uvedla, že podala stížnost na nekalé pracovní praktiky týkající se propouštění zaměstnanců Blizzardem, kteří používali vulgární výrazy a zároveň vyjadřovali nespokojenost s mandátem.

„Tato krutá politika poškodí naše pracovníky a naše produkty a je zcela zbytečná, když máme finanční kapacitu na to, abychom zaměstnancům umožnili pracovat, kdekoli chtějí,“ píše se ve vláknu. "Uzákonit tuto politiku bez zohlednění osobní situace stovek zaměstnanců je neuvěřitelně špatné."

Čtenáři si všimnou, že trpět opotřebováním se nezdá být problémem Blizzardu, protože na únorovém setkání prezident Mike Ybarra navrhl, aby ti, kteří nesouhlasí s politikou RTO, šli jinam. Bez ohledu na to společnost A Better ABK zopakovala svůj závazek, že bude i nadále „držet vedení [ABK] k odpovědnosti a bude usilovat o to, aby [jeho] pracoviště bylo bezpečné místo bez obtěžování a odvetných opatření.