Akcionáři Activision Blizzard hlasovali pro společnost, aby vytvořila výroční zprávu o pochybení, ačkoli představenstvo Activision Blizzard doporučuje akcionářům hlasovat proti návrhu.
Hlášení o nesprávném chování (přes Axios) byl navržen New York State Retirement Fund a 67,4 % akcionářů Activision Blizzard hlasovalo pro toto opatření.
Loni v květnu Activision Blizard vyzval akcionáře, aby hlasovali proti návrhu, přičemž uvedl, že jeho sestavení by zabralo „značný čas a náklady“ a nebylo by „nejlepším měřítkem toho, jak společnost reaguje na obavy zaměstnanců“. Akcionáři se však vzepřeli doporučení představenstva hlasovat pro zprávu.
To znamená, že společnost Activision Blizzard musí být transparentnější ve svém současném i minulém řešení obvinění z nesprávného chování společnosti. Výroční zpráva by měla uvádět, kolik případů sexuálního zneužívání, diskriminace nebo obtěžování společnost za poslední tři roky vyřešila a kolik na ně společnost Activision utratila.
Zpráva bude také obsahovat celkový počet stížností na sexuální zneužívání, diskriminaci nebo obtěžování, na jejichž vyřešení společnost Activision stále pracuje, a také pokrok dosažený ve zkrácení průměrné doby, kterou společnost potřebuje k vyřešení těchto stížností (buď interně nebo prostřednictvím soudních sporů). ).
Na jiném místě programu akcionáři hlasovali proti návrhu, který by přidal zaměstnance – o kterém hlasovali neexekutivové – do představenstva, aby zastupoval zaměstnance Activision Blizzard.
Návrh sice neprošel, ale získal potřebných pět procent hlasů, aby mohl být znovu předložen v budoucích návrzích. Becka Aigne, zaměstnankyně Activision a člen Game Worker Alliance, která návrh předložila, sdílela, že „Activision Blizzard závisí na příspěvcích svých zaměstnanců k vytváření skvělých her, ale naše firemní vedení umožnilo kulturu obtěžování a neúcty nebýt kontrolován“ . .“
„Zapojení zaměstnanců do správy a řízení společnosti by výrazně zlepšilo komunikaci mezi vrcholovým managementem a řadovými zaměstnanci […], ukázalo by nám všem, kteří pracujeme ve společnosti Activision-Blizzard, že si společnost váží a chce slyšet od svých zaměstnanců ve společnosti Activision-Blizzard. nejvyšší úroveň řízení. Vyslalo by to signál, že na našich hlasech záleží.
Vyšetřování vlastního pochybení ze strany Activision Blizzard minulý týden nezjistilo „žádné rozšířené obtěžování“ ve společnosti, a to navzdory roku plnému vysoce sledovaných soudních sporů a obvinění z obtěžování.
